#Transformation #Digitale : une approche stratégique et des moyens humains

L’impact de la révolution digitale sur les organisations et sur le business model des entreprises est un sujet complexe. Retrouvez ci-dessous 2 études et articles de blog pour mieux comprendre les enjeux de cette nouvelle tendance…

Transformation digitale : les entreprises manquent de stratégie

Le MIT et Deloitte se sont associés pour étudier les politiques des entreprises quant à leur transformation digitale. Leur constat ? La plupart manquent de stratégie claire dans le domaine http://ow.ly/QH076 

Découvrez l’étude complète sur le site dédié :

Strategy, not Technology, Drives Digital Transformation http://t.co/K8UBBal43m via @mitsmr

— Clement Lelardoux (@ClemLelardoux) 10 Août 2015

Etude : les chief digital officers en france

Le cabinet Haussmann Executive Search s’est intéressé à un poste clé de la transformation digitale dont on ne sait pourtant pas grand chose : les CDO ou Chief Digital Officiers http://ow.ly/QH0xq

Découvrez l’étude complète sur le site dédié :

Étude sur ces professionnels qui mènent la transformation digitale en France http://t.co/qne8b6CXw4 – via @haussmannES

— Clement Lelardoux (@ClemLelardoux) 10 Août 2015

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